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　　近日，中共聊城市委人才工作领导小组印发《关于表扬2023年度聊城市人才工作表现突出单位和个人的通报》，我校荣获2023年度聊城市人才工作表现突出单位。党委教师工作部（人力资源处）冯静获评2023年度聊城市人才工作表现突出个人。

　　近年来，聊城大学坚持“党管人才”原则，深入实施人才强校战略，强化人才工作顶层设计，完善人才工作机制，多措并举精准引育各类人才。2023年学校共引进博士115人，新增省级以上高层次人才15人，其中享受国务院政府特殊津贴专家1人，泰山系列人才工程入选专家7人。

　　下一步，学校将继续坚持“人才强校”战略，做好人才“引、育、用、留”工作，大力营造尊重人才、理解人才、爱护人才、服务人才的良好氛围，激发人才的创新、创业、创造活力，提升服务区域经济社会发展能力，为学校建设成为国内知名、特色鲜明的一流区域高水平应用型大学提供坚实的人才支撑。

　　                                                                                                                                                                                                                                                                           （审核：李华锋）