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　　为推进我校新学期科技工作高质量发展，根据学校工作部署，校党委常委、副校长白成林于9月1日召集化学化工学院、材料科学与工程学院、地理与环境学院、生命科学学院、药学院、医学院、生物制药研究院、化学储能与新型电池技术重点实验室等单位负责人召开专题调研会议，科学技术处有关人员、部分科研骨干教师参加了调研。

　　参会各单位负责人分别从国家自然科学基金准备工作、横向课题任务完成情况、科技奖励推进情况等方面进行了工作汇报。在听取了各单位负责人的科研工作汇报后，白成林对各单位取得的成绩表示肯定。他指出，各单位紧紧围绕高水平应用型大学建设的总体目标，全面贯彻落实学校第五次党代会精神，对标学校2022年工作要点进行梳理提炼，明确落实到学院、团队，在实施过程中突出了整体性和协调性，实现目标化、项目化、清单化，做到既重点明确，又各有侧重，确保各项计划顺利落地。

　　座谈中，白成林还对参会的科研骨干教师提出了殷切期望，希望每位教师都要树立一个科研目标，充分利用学校提供的良好科研平台和优质的科研资源，朝着既定的目标不断努力，圆好自己的科研梦想。“心之所想,行之所向”，能够使梦想开花的一定是行动，始终牢记“不忘初心”和“四个回归”的重要使命，在传承与创新的路上一路前行，向着新的高峰不断攀登。

　　最后，白成林对我校科技工作提出了三点要求。一是目标要高远，为了完成博士点立项建设的任务，建成高水平应用型大学，我们的目标要高远。有一个高远的目标，才能实现长足发展。2022年是"十四五"规划的攻坚之年，各单位要对标对表今年的科研任务，梳理目前的完成情况，分析未来的工作重点，首先完成今年的目标任务，为高远的目标打下良好的基础。二是方向要聚焦，加强团队建设，坚持问题导向，提高团队的科技创新力和工作执行力，不断健全完善创新团队建设规章制度，加强团队成员间的交流合作，做好团队内部的传帮带，积极营造既有分工、更有合作的良好协同创新氛围，打造团结协作、甘于奉献、相互宽容、积极向上的团队精神，充分发挥团队成员的积极性和能动性，进一步增强团队的向心力、凝聚力和创新合力，瞄准科技前沿，加强原创性、引领性重大科技攻关，突破“卡脖子”关键核心技术。三是增强执行力，确保决策落实落地。勇于面对科技改革发展事业中的矛盾，拿出破解难题的实招硬招，挖掘科研潜力，苦练科研内功，主动服务重大科技战略和区域经济发展，积极推进聊城大学高质量发展贡献科技力量，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！ 

(审核 郭尚敬)