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　　11月18日，学校召开新入职教师教育实习和“一流课程建设与申报”专题培训部署会。校党委常委、宣传部部长乔丙武主持并讲话。教师发展中心，各教学科研单位院长、副院长及相关工作人员参会。

　　会议对《聊城大学新入职教师职业准入制度实施办法》进行了解读，对新入职教师教育实习工作进行了详细安排，对“一流课程建设与申报”线上学习工作从培训人员、培训方式、培训要求、工作安排等方面进行了具体部署。

　　乔丙武对新入职教师的教育实习和“一流课程”建设专题培训提出了具体要求。他指出，一是要提高认识，高度重视。新入职教师的教育实习，是推进教学改革与创新、建立完善传帮带机制、加强院系教研室等学习共同体建设的重要一环，有利于迅速提升新入职教师的教学能力。“一流课程”建设专题培训是我校首次在全校范围内进行的较大规模的线上培训，能极大推进广大教师对于一流课程申报与建设的认识，有利于提高申报与建设质量。二是要明确责任，抓好落实。各单位负责人统筹规划，明确工作目标，细化工作任务，落实新入职教师教育实习和“一流课程”专题培训环节，把工作抓实抓细。三是要精心组织，确保实效。要建立日常管理制度，创造性地开展工作，指定经验丰富的教师指导新入职教师的教育实习，树立正确的教育教学理念，掌握教学方法和技能，帮助教师站稳讲台。要制定“一流课程”培训计划，学以致用，打造更多的一流课程。他强调，各单位必须加强师德师风建设工作，常抓不懈，切实提升师德师风建设水平。

　　(审核 邢晓峰)